Mais uma entrega realizada!

A Companhia de Abastecimento do Distrito Federal (Ceasa-DF) firmou parceria com a Geap para oferta de plano de saúde aos seus funcionários. O convênio foi assinado, nesta segunda (14), pelo pelo presidente Ceasa-DF, Bruno Sena Rodrigues e o diretor-presidente da Geap, Douglas Figueredo. É a primeira vez que a Companhia estabelece acordo com uma operadora de saúde.

O presidente da Ceasa-DF afirmou que a Autogestão se destacou no processo de escolha do plano a ser conveniado pela Companhia.

“No começo do ano a gente teve essa preocupação e criamos um Grupo de Trabalho para avaliar a melhor opção e a Geap foi uma escolha dos próprios empregados, sendo selecionada em um processo muito transparente. Estou feliz pela parceria e esperamos ampliar. O importante é que nossos funcionários sejam bem cuidados”, disse Bruno.

Também participaram da reunião o diretor de Relacionamento da Geap, José Pacheco; o Gerente de Produtos e Captação (Geproc), Rulho Munhoz; dos analistas da Geproc Cristina Sigmaringa e Leonel de Castro. Da Ceasa-DF, participaram a gerente de Gestão de Pessoas (Gepes), Iolanda Tsuno; o diretor de Administração e Finanças, Augusto Pedro Silva; o diretor Operacional, Dennyel Dantas; e da Ouvidora, Vanessa Freire.

De acordo o diretor-presidente da Geap ao apresentar os resultados de crescimento da Autogestão nos últimos meses e as ações de melhorias na rede credenciada, informou que atender aos empregados da Ceasa é uma responsabilidade grande que a gente assume, sempre com o compromisso de entregar qualidade no cuidado aos nossos futuros beneficiários. Essa é a nossa expertise há 78 anos e, a cada dia, buscamos aperfeiçoar e inovar para oferecer o melhor.

Por meio da parceria, a Autogestão poderá atender, além dos funcionários da Ceasa, seus dependentes e grupo familiar – com parentesco até o quarto grau consanguíneo e segundo grau por afinidade. Ou seja, é possível incluir, além dos familiares diretos, sogros, primos, avós, tios-avós, entre outros.